YoupiJobs a vu le jour afin de résoudre les difficultés que nous avons affrontés lors du recrutement.
Trouver un emploi, c'est un défi. Durant notre passage à l’université, nous avons chacun envoyé plus de 100 candidatures à chaque période de candidatures, consacrant de longues heures à rechercher des postes alignées sur nos aspirations, saisissant de façon répétitive les mêmes informations sur chaque formulaire. Nous essayions de rester organisés à l’aide de tableurs.
En explorant pratiquement tous les sites de recrutement, une chose a été claire : il Plus de détails n’existe pas de solution idéale.
Face à cela, nous avons pris la décision d’abandonner Le Cnam et l’Université pour développer un outil innovant pensé pour fluidifier le processus de recherche d’emploi.
Notre solution est un assistant universel dans la quête d’opportunités professionnelles, vous aidant à chaque étape du processus, de la suggestion d’offres ciblées à la réponse express, en passant par l’organisation optimisée.
Notre impact
Aujourd’hui, des millions de candidatures ont transité via notre outil, et des dizaines de milliers d’utilisateurs ont accédé à le travail de leurs rêves, gagnant ainsi plus de 200 000 heures de travail – et ce n’est qu’un prélude.
Une transparence absolue
En essence, nous sommes restés fidèles à nos valeurs. Nous étions, des curieux en quête de solutions, devenus entrepreneurs. La sécurité de vos informations est une priorité, et nous croyons fermement que la clarté est essentielle quant à l’utilisation des données.
Notre mission chez notre entreprise est de vous aider à être embauché. Nous savons que créer une expérience exceptionnelle pour les candidats peut améliorer la présentation des profils et rendre plus simple les embauches pour les entreprises.
Nous nous basons sur vos informations personnelles afin de proposer des suggestions personnalisées, remplir automatiquement vos candidatures et vous connecter avec des recruteurs intéressés. Cependant, vous avez notre garantie que vos informations ne sont pas cédées à des partenaires extérieurs.
En somme, nous nous engageons à être francs et transparents quant à les informations utilisées et leurs applications. Vous aurez toujours le dernier mot pour approuver si vous acceptez.
Améliorons ensemble le recrutement pour tous.
Yohan E
Initiateur
Marie A
Cofondatrice